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HC-UFPR: Concurso novo para 1.775 vagas. 2º e 3º graus

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) abriu concurso para o Hospital de Clínica e Maternidade Victor Ferreira do Amaral da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR). São 1.775 oportunidades para os níveis médio, médio/técnico e superior, para as áreas médica, assistencial e administrativa. São 1.321 oportunidades para ampla concorrência, 102 para pessoas com deficiência e 352 para pessoas negras ou pardas. Os salários variam de R$1.730,25 a R$8.252,10, com carga de trabalho de 20 a 40 horas. Os candidatos as vagas de médico oftamologista, cirurgião dentista e técnico em óptica deverão ter disponibliade para viagens para atendimento hospitalar ou em consultórios itinerantes. O regime de contratação é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

As inscrições vão até o dia 6 de maio, horário oficial de Brasília, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador. A inscrição presencial pode ser feita na Get On - Lan House (Rua Visconde de Nacar, 1388, Centro), de segunda a sexta, das 10h às 16h. A taxa é de R$70 para nível médio e R$90 para nível superior, exceto para área médica cuja taxa será de R$130. Haverá isenção para os candidatos membros do CadÚnico. Para requerer o benefício é preciso preencher uma ficha disponível no site do organizador até o dia 6 de abril, ou comparecer ao posto de inscrição presencial.

O resultado será divulgado no dia 13 de abril. Para concorrer as vagas destinadas a pessoas com deficiência, os candiadtos deverão encaminhar documentação, via Sedex, para o IBFC (Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 85, Chácara Agrindus, Taboão da Serra), ou entregar em envelope lacrado na Get On - Lan House. Quem desejar concorrer as vagas destinadas a pessoas negras e pardas deverá declarar-se no ato da inscrição. O deferimento será divulgado no dia 20 de maio.

A prova objetiva está prevista para o dia 7 de junho, na cidade de Curitiba. O local e horário de realização serão disponibilizados no dia 1º de junho, no site do organizador. O exame terá 50 questões distrubuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Lesgislação Aplicada à EBSERH e Conhecimentos Específicos do cargo. Haverá ainda avaliação de títulos e experiência profisional, de caráter classificatório. Os candidatos de nível médio serão pontuados apenas na experiência profissional. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

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